“城乡差别大，医生的就业、晋升等问题如果得不到妥善的解决，无法保证未来到基层工作的全科医生能够留的住，”文历阳说。“目前需要建立的是一个包括帮助全科医生就业、职业发展等政策在内的培养体系，而不仅仅是教育的问题。实现对全科医生的有效激励，需要一个好的机制，这牵扯对人事、分配、补偿、管理等制度进行综合配套改革”
